Clôture de l’atelier d’évaluation des activités du SECOPE, Emery Okundji instruit les directions les moins performantes, de faire preuve de créativité

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Par Oscar BISIMWA

Les rideaux sont tombés sur l’atelier d’évaluation des activités des provinces éducationnelles du Service de contrôle et de la paie des enseignants (SECOPE), ce mardi 13 août 2019 au centre Nganda à Kinshasa.

C’est le Ministre de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel Emery Okundji Ndjovu qui a procédé à la clôture solennelle de cet atelier auquel ont pris part tous les directeurs provinciaux du SECOPE, en présence du Secrétaire Général et l’Inspecteur Général de l’EPSP ainsi que le Directeur National du SECOPE.

Dans son discours, le Ministre Emery Okundji a rendu des hommages déférents au Président de la République Felix Tshisekedi « qui a fait de l’éducation la priorité absolue des activités de son mandat et qui, par ricochet, accorde une place de choix à la question enseignante ».
Pour le N°1 de l’EPSP, l’évaluation des activités des Directions provinciales du SECOPE est un exercice capital qui ouvre la voie à une paie réelle et conforme qui témoigne de l’efficacité de l’action du SECOPE sur le terrain.

Poursuivant son speech, Emery Okundji a souligné que la production d’un fichier de paie qui soit conforme aux effectifs réellement pris en charge par le trésor public est un facteur déterminant de la bonne gouvernance qui est un axe prioritaire de la stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation.
Il a reconnu, par ailleurs, qu’il est difficile de réaliser un taux de non-conformité de 0%. « Je sais qu’il est difficile de réaliser un taux de non-conformité de 0%, mais vous êtes tenus de deployer des efforts nécessaires pour vous rapprocher le plus possible de ce seuil. Car, Mesdames et messieurs les Directeurs Provinciaux, le taux de non-conformité est passé à 2,2% en 2019 contre 1,8% en 2018. Je vous instruis, notamment les directions les moins performantes, à faire preuve de créativité et d’ardeur au travail pour améliorer vos performances, » a-t-il martelé.

Du reste, il a informé d’ores et déjà qu’un audit independant sera diligenté pour évaluer les performances de différentes directions provinciales du SECOPE en vue d’assainir le fichier de paie.
Pour clore son propos, l’actuel patron de L’EPSP a remercié tous les participants qui ont pris part active à cet atelier pour leur assiduité aux travaux et leurs débats fructueux qui ont, sans doute, contribuer au renforcement de leurs capacités pour faire du SECOPE une structure efficace au service des Enseignants.

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